राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी के जरिए अराजपत्रित पदों और सार्वजनिक बैकों में भर्ती के लिए होगी परीक्षा।

नई दिल्ली, 20 अगस्त 2020

नई शिक्षा नीति लाने के बाद मोदी सरकार ने नए कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट ( CET) के बारे में घोषणा की है। केंद्रीय कैबिनेट ने कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट करवाने के लिए नेशनल रिक्रूटमेंट एजेंसी बनाने को अपनी मंजूरी दे दी है। लेकिन राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी क्या है, ये काम कैसे करेगी और कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट कैसे युवाओं के लिए फायदेमंद होगा। इसकी जानकारी हम आपको दे रहे हैँ।

नया Common Eligibility Test क्या है?

नया Common Eligibility Test कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट, सीईटी का आयोजन केंद्र सरकार के सभी अराजपत्रित पदों पर भर्ती के लिए और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में भी पदों के लिए किया जाता है। इस अनुमोदन के साथ, उम्मीदवारों को देश भर में एकल, ऑनलाइन सीईटी परीक्षा के लिए उपस्थित होना होगा। यह सीईटी स्कोर तीन साल के लिए वैध रहेगा।

संयुक्त योग्यता परीक्षा तीन स्तरों पर हो सकती है – सेकेंड्री (10वीं), सीनियर सेकेंड्री (12वीं) और स्नातक। उम्मीदवार अपनी योग्यता के अनुसार इन परीक्षाओं में सम्मिलित हो पाएंगे। संयुक्त प्रवेश परीक्षा से उम्मीदवारों को अलग-अलग भर्ती परीक्षाएं न देनी पड़ेंगी।

संयुक्त योग्यता परीक्षा (सीईटी) के आयोजन और क्रियान्वयन के लिए नेशनल रिक्रूटमेंट एजेंसी (एनआरए) के गठन का प्रस्ताव 2020 के बजट भाषण के दौरान वित्त मंत्री द्वारा किया गया था। संयुक्त योग्यता परीक्षा कर्मचारी चयन आयोग, रेलवे भर्ती बोर्ड और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सोनेल सेलेक्शन के पहले स्तर की परीक्षाओं को प्रतिस्थापित करेगी।

अब राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी केंद्र कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) का आयोजन करेगी। सरकारी नौकरी के चयन के लिए विभिन्न परीक्षाओं में बैठने वाले अभ्यर्थियों को अब एक ही परीक्षा में बैठना होगा। सरकार के सचिव सी चंद्रमौली ने कहा कि केंद्र सरकार में लगभग बीस से ज्यादा भर्ती एजेंसियां हैं। हम अब तक सिर्फ तीन एजेंसी की परीक्षा को कॉमन बना रहे हैं।

सरकार की एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि उम्मीदवारों को कई भर्ती एजेंसियों को शुल्क देना होगा और विभिन्न परीक्षाओं में शामिल होने के लिए लंबी दूरी तय करनी होगी।

National Recruitment Agency to conduct Common Eligibility Test

• एनआरए: कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग सर्विस पर्सनेल (आईबीपीएस) द्वारा पहले स्तर के परीक्षण को शामिल करने के लिए एक बहु-एजेंसी निकाय
• एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के लिए पहले स्तर पर उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी)
• सीईटी: ग्रेजुएट, हायर सेकेंडरी (12 वीं) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए एक कंप्यूटर-आधारित ऑनलाइन पात्रता परीक्षा (सीईटी) एक पथ-ब्रेकिंग सुधार के रूप में।
• हर जिले में सीईटी: ग्रामीण युवाओं, महिलाओं और वंचित उम्मीदवारों तक पहुंच में आसानी.
• ग्रामीण युवाओं के लिए मॉक टेस्ट आयोजित करने के लिए एन.आर.ए.
• कैबिनेट ने राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के सृजन को मंजूरी दी, जो केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में परिवर्तनकारी सुधार का मार्ग प्रशस्त करती है।

राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA) क्या है?

राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) नामक एक बहु-एजेंसी निकाय समूह बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए उम्मीदवारों / उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करेगा।

एनआरए में रेल मंत्रालय, वित्त मंत्रालय / वित्तीय सेवा विभाग, एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के प्रतिनिधि होंगे। यह कल्पना की जाती है कि एनआरए एक अत्याधुनिक संस्था होगी जो केंद्र सरकार की भर्ती के क्षेत्र में अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी और सर्वोत्तम प्रथाओं को लाएगी।

NRA उन सभी गैर-तकनीकी पदों के लिए स्नातक, उच्च माध्यमिक (12 वीं पास) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए तीन स्तरों के लिए एक अलग CET आयोजित करेगा, जिसमें वर्तमान में कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा भर्ती की जाती है, रेलवे भर्ती बोर्ड (RRBs) और बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (IBPS) द्वारा।